部下の育成に関するアンケート実施の報告

<アンケート概要>

回収期間:2024年06月19日 ~ 2024年06月19日ターゲット:[居住地]全国、[年齢]25歳以上 55歳以下、[性別]男女、[職業]会社員(正社員),会社員(契約・派遣社員),経営者・役員,公務員(教職員を除く),医師・医療関係者,パート・アルバイト、[業種]農業・林業・漁業・鉱業,建設業,製造業,情報通信業,金融・証券・保険業,不動産業,サービス業,運送・輸送業,電気・ガス・水道業,商社・卸売り・小売業,医療・福祉,教育業,出版・印刷業,メディア・マスコミ・広告業,調査業・シンクタンク,非営利団体サンプル数:304

ほぼ普通に中央値があり、上司から見て、部下指導への満足感はごく平均的だと言えます。

指導に関して参考にしているものは、多くの人が自分の体験や自分の実際受けた指導を参考にしているようです。あてはまるものがない方は「何も参考にしているものがない」と言ってもいいと思われます。

本やセミナーはよく参考にされているものの、効果は低いと感じている人が多いようです。